就活をする時に当然ながら「募集中」の会社を探しますよね。

そりゃ当然です。

でも、もし気に入った会社を見つけた時に、募集中じゃなくても諦めないでください。

募集中じゃない理由として

１：人が余りすぎてて、これ以上人なんて入れられない

２：募集したいけど、求人サイトを使ってない

３：通年で取ってるから、あえて出してない

１だったら諦めていいです。 でも、そんな会社、ほとんど聞いたことないです。 「忙しすぎる〜・・・いい人いないかなぁ」なんてぼやきが聞こえてますから。

なので、求人サイトに載っていなくても、ホームページに「募集中」と書いていなくても、諦めないでください。

まずは電話してみましょう！メールよりも効果的です。

「募集中と書かれていなかったのですが、御社に大変興味があり、ぜひお話を聞かせてください！」と言ってみてください。

イベント業界だけではないと思いますが、「ちょっとウザい」くらいの熱意がある人の方が好みです。言い換えると「ガツガツくるやつ」「積極的なやつ」ですね。

と言うのも、仕事を進めるにあたって、「ガツガツくるやつ」の方が、仕事を進めてくれる感じがしてます。

「私は大丈夫です。。。」という人を社員として取ると、「仕事ですか？忙しいので大丈夫です」とか「問合わせは電話しか受け付けてくれないのでまだやってないです」みたいに、消極的な仕事をされるのではないか・・・と、会社側は思ってしまうからです。